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今年第一発めの幹部MTG。

六本木の『37ステーキハウス』。



なんか

昨年から

昨年の末までも色々思う事があり過ぎて支離滅裂な事しか話せませんでしたね。

何故なら

バンバンとスタッフが辞めて行くのですよ

沢山のお金を払って媒体に載せて応募しても

辞めて行く人の方が多い、、、



12月の繁忙期に二名辞めた。

二名ともほぼバックれです。

11月も一人辞めた。

今年は二月に二人、四月と七月に一人、12月に店長クラス二名、、、

もうスタッフが辞めまくり(笑)

いったい何人辞めていくのだろう?



このままだと間違いなく会社存続の危機ですね。



ここまで辞めたくなる会社なんだから、会社自体に魅力が無いのですね

こんな辞めたくなる会社(店)を作った経営者の俺に責任があるよね、、、



ね?

同業の方

こーゆー話は聞いて楽しいでしょう?


人の不幸は蜜の味でしょう(笑)


まぁ

とにかく

かなり昨年から頭を痛めてます。。。

正式に円満的?に辞めるのは12月の二名のみ。

後は…

ほぼ人間関係のもつれですね、、、


いったい

どうしたら人が辞めない

働きやすい

生き甲斐のある会社って作れるのでしょうかね~


よくよく考えまたら

今現在

社員って何人いるんだ?

30人?40人?50人?


そんな事も知らない、、、

そりゃダメ社長だよね…



それでも言った

「現状維持は衰退の始まりだ」と。

昨年一年間は正に現状維持の年でした。

まぁ色々とあり過ぎて

だから

今年は攻めるよ!って言ったの。

人もいないのにどうやって攻めるの???

はい

それが分からないのですよ…(涙)



柳沢出部哉氏も頭を抱えている、、、ポーズ( ̄▽ ̄;)



どうしたら良いの???


俺はもう古い水夫なのかね、、、

古い人間なんですよ…

吉田拓郎大先生はこう言ってます。

ーーーー

古い船には新しい水夫が乗り込んで行くだろう

古い船を 今 動かせるのは

古い水夫じゃないだろう

なぜなら古い船も 新しい船のように

新しい海へでる

古い水夫は知っているのさ

新しい海の怖さを

ーーーー

正にそーゆー事ね

新しい海は怖い

怖いけど

古い水夫の俺でも

新しい海の怖さを恐れずに

新しい海に出ないと何も進歩しないのよね、、、



株式会社ベイシックス

10月の決算を終えたら二桁億をかなり超えてた。

そこを目指していた訳ではないのに

ベイシックスが勝手に人は歩きして

いつの間にか俺は付いて行けなくなっている現実。

気が付けば

もう俺のことを取り残してお店はドンドン突き進んでいた、、、


事務所も無きゃ

事務員も居なくて

本部とかも無いのに

会社だけは勝手に一人歩きして

グループ年商は◯◯億に達した。


「事務所無しで良く出来ますね?」

と、他人から良く言われる

「まぁ20億まではこの体勢で行けるね!」

と、去年の3月までは答えていたけど

現状はこのありさまだ。。。


もう

こうなったら

抜本的に変えてやる

変わってやる

と、そう思った。

結局

俺は古い水夫なんよ

もう考え方自体が古いのよ

一昔のやり方、考え方では今の時代は全く通用しない。。。

今の時代ではね…

んな事は何となくわかっていたけれど、、、

この古い水夫のままでは20億の壁は打ち破れないと判断。

てか

売上が全てでは無い、、、

だからと言って立派な事務所を構えて立派な事務員を雇う訳でも無いけれど

そーゆーところじゃなくて

違う角度から頭をリセットする事にした。

もーね

俺も、登った事の無い山に登ろうとしてんだから、どーなるかわからんですよ!

吉田拓郎大先生はこうも言ってます

ーーーー

長い長い坂を登って後ろを見てごらん?誰もいないだろう?

長い長い坂を下りて後ろを見てごらん?

皆んなが上で手を振るさ。

ーーーー


このままだと

坂の上から

皆んなに

手を振られるよね…


現状維持は

衰退の始まり。


長い幹部MTG

皆さんお疲れ様でした。


おしまい。



|01-08 08:20|ガンさん日記||トラックバック(-)|トップ

プロフィール

岩澤”ガンさん”博

Author:岩澤”ガンさん”博
株式会社ベイシックス

代表取締役 岩澤 博

飲食業界の発展のために、夜な夜な北は北海道から南は地球の裏側まで飲み歩いてるガンさんの公式ブログです。

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